RAJKUMAR
SABANADESAN
”Lajeista menestyvimmät eivät välttämättä ole vahvimmat tai älykkäimmät, vaan ne, jotka parhaiten kykenevät mukautumaan muutoksiin.”
― Charles Darwin
LAPSISOTILAASTA MUUTOSJOHTAJAKSI
Rajkumar "Raj" Sabanadesanin elämäntarina koskettaa, järkyttää, inspiroi ja antaa toivoa.
Raj syntyi Pohjois-Sri Lankassa keskelle pitkää ja veristä sisällissotaa. Tamilialueen itsenäisyyttä ajavat Tamilitiikerit rekrytoivat systemaattisesti lapsisotilaita, ja myös Raj päätyi jo varhaisteininä rintamalle. Sodassa hän näki ja koki asioita, joita kenenkään lapsen ei pitäisi nähdä ja kokea.
Vuonna 1994 Raj saapui turvapaikanhakijana Suomeen. Raj aloitti sinnikkään nousun vastaanottokeskuksen asiakkaasta saman keskuksen johtajaksi, ja myöhemmin monen muun organisaation johtajaksi. Muutamassa vuodessa Raj suoritti useita tutkintoja ja saavutti arvostetun aseman sosiaali- ja terveysalan johtotehtävissä.
Nykyisin Raj on kysytty ja arvostettu johtamisen valmentaja. Raj on erikoistunut johtoryhmien ja johtajien valmentamiseen, mutta valmentaa myös suurempia ryhmiä muutosprosessien keskellä. Rajin luennoilla ja valmennuksissa mielenkiintoiset tarinat ja omat usein rankatkin kokemukset nivoutuvat tutkittuun tietoon helposti omaksuttavassa muodossa. Hän puhuu erityisesti itsensä johtamisesta, arvoista ja luottamuksen merkityksestä.
Rajkumar Sabanadesanilla on sosiaalitieteiden korkeakoulututkinto. Lisäksi hän on opiskellut muun muassa johtamisen neurotieteitä ja ajattelumenetelmiä sekä lääketiedettä.
"Huomaan, että paljon siitä mitä käytän työssäni, olen oppinut sodassa.
Sota opettaa paitsi johtamista, erityisesti itsensä johtamista. "
Maailma ympärillämme muuttuu nopeasti ja jatkuvasti. Se vaatii uudenlaisia toimintamalleja, modernia osallistavaa johtamista sekä tiivistä ja avointa yhteyttä asiakkaisiin sekä ympäröivään yhteiskuntaan. Keskiössä ovat yksilön ja organisaation kyky muuttua, kehittyä ja oppia. Pohjaksi tarvitaan vahva visio sekä kestävät arvot, joihin työntekijät ja asiakkaat voivat ihastua. Tarjoan tukea arvopohjan tutkimiseen, uudenlaisten toimintamallien etsimiseen sekä organisaatiokulttuurin rakentamiseen ja johtamiseen muuttuneessa toimintaympäristössä
PALVELUT ORGANISAATIOLLE JA JOHDOLLE
COACHING
REFERENSSIT
PSHP
”Valmennuksen aikana olemme oivaltaneet, että mentaalinen valmistautuminen muutokseen on paras työkalu mitä voi saada. Eri ammattiryhmät puhaltavat hienosti yhteen hiileen ja meillä on yhteinen näkemys ja tavoite. Valmennus on tarjonnut myös matkan itsensä tutkimiseen ja parempaan ymmärrykseen. Rajkumar on valmentajana innostava, hauska, kivalla tavalla suoraviivainen ja älykäs.”
– Minna Kääriäinen
Ylilääkäri, Vastuualuejohtaja