RAJKUMAR

SABANADESAN

”Lajeista menestyvimmät eivät välttämättä ole vahvimmat tai älykkäimmät, vaan ne, jotka parhaiten kykenevät mukautumaan muutoksiin.”
― Charles Darwin

Rajkumar Sabanadesan

LAPSISOTILAASTA MUUTOSJOHTAJAKSI

Rajkumar "Raj" Sabanadesanin elämäntarina koskettaa, järkyttää, inspiroi ja antaa toivoa.

Raj syntyi Pohjois-Sri Lankassa keskelle pitkää ja veristä sisällissotaa. Tamilialueen itsenäisyyttä ajavat Tamilitiikerit rekrytoivat systemaattisesti lapsisotilaita, ja myös Raj päätyi jo varhaisteininä rintamalle. Sodassa hän näki ja koki asioita, joita kenenkään lapsen ei pitäisi nähdä ja kokea.  

Vuonna 1994 Raj saapui turvapaikanhakijana Suomeen. Raj aloitti sinnikkään nousun vastaanottokeskuksen asiakkaasta saman keskuksen johtajaksi, ja myöhemmin monen muun organisaation johtajaksi. Muutamassa vuodessa Raj suoritti useita tutkintoja ja saavutti arvostetun aseman sosiaali- ja terveysalan johtotehtävissä. 

Nykyisin Raj on kysytty ja arvostettu johtamisen valmentaja. Raj on erikoistunut johtoryhmien ja johtajien valmentamiseen, mutta valmentaa myös suurempia ryhmiä muutosprosessien keskellä. Rajin luennoilla ja valmennuksissa mielenkiintoiset tarinat ja omat usein rankatkin kokemukset nivoutuvat tutkittuun tietoon helposti omaksuttavassa muodossa. Hän puhuu erityisesti itsensä johtamisesta, arvoista ja luottamuksen merkityksestä.

Rajkumar Sabanadesanilla on sosiaalitieteiden korkeakoulututkinto. Lisäksi hän on opiskellut muun muassa johtamisen neurotieteitä ja ajattelumenetelmiä sekä lääketiedettä. 

"Huomaan, että paljon siitä mitä käytän työssäni, olen oppinut sodassa.

Sota opettaa paitsi johtamista, erityisesti itsensä johtamista. "

 
 
Maailma ympärillämme muuttuu nopeasti ja jatkuvasti. Se vaatii uudenlaisia toimintamalleja, modernia osallistavaa johtamista sekä tiivistä ja avointa yhteyttä asiakkaisiin sekä ympäröivään yhteiskuntaan. Keskiössä ovat yksilön ja organisaation kyky muuttua, kehittyä ja oppia. Pohjaksi tarvitaan vahva visio sekä kestävät arvot, joihin työntekijät ja asiakkaat voivat ihastua. Tarjoan tukea arvopohjan tutkimiseen, uudenlaisten toimintamallien etsimiseen sekä organisaatiokulttuurin rakentamiseen ja johtamiseen muuttuneessa toimintaympäristössä

PALVELUT ORGANISAATIOLLE JA JOHDOLLE

JOHDON

VALMENNUS

MUUTOSTILANTEESSA

Autan johtamaan ihmisten mieltä, asennetta sekä toimintakykyä ja itseluottamusta

TYÖYHTEISÖ-

VALMENNUS

Sovellan työyhteisö-valmennuksissani uusinta tutkimustietoa aina kunkin valmennettavan tarpeisiin. 

Autan sinua tavoittelemaan sitä, mikä näyttää mahdottomalta saavuttaa.

TYÖNOHJAUS

Autan sinua kirkastamaan työhön ja työyhteisöön liittyviä kokemuksia ja näkökulmia sekä etsimään ratkaisuja työn sujuvuuden parantamiseksi.

COACHING

Rajkumar Sabanadesan

REFERENSSIT

 PSHP

”Valmennuksen aikana olemme oivaltaneet, että mentaalinen valmistautuminen muutokseen on paras työkalu mitä voi saada. Eri ammattiryhmät puhaltavat hienosti yhteen hiileen ja meillä on yhteinen näkemys ja tavoite. Valmennus on tarjonnut myös matkan itsensä tutkimiseen ja parempaan ymmärrykseen. Rajkumar on valmentajana innostava, hauska, kivalla tavalla suoraviivainen ja älykäs.”

 

– Minna Kääriäinen

    Ylilääkäri, Vastuualuejohtaja

 
 

SABANA Oy

Käyntiosoite:

Peltokatu 14 A 47,

33100 Tampere

 

Postiosoite:

Pohjolankatu 29 A 51,

33500 Tampere

Y-Tunnus: 3146730-8

Verkkolaskuosoite

003731467308

Välittäjätunnus

003723327487

Verkkolaskuvälittäjä

APIX Messaging Oy

  • LinkedIn
  • Twitter
  • Facebook

© 2020 SABANA

 webdesign by Yläkierre